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“新”走访双提升丨海康威视:上市以来现金分红500亿累计分红率51% “观澜”大模型提升AI落地应用

admin高考2024-03-07 18:12:0330

专题:“新”走访双提升—上市公司高质量发展新面貌

  上市公司是经济高质量发展的重要微观基础,推动上市公司高质量发展有助于高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系,有助于增强市场信心。高层部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展会议指出,要把推动上市公司业绩改善和投资意愿修复作为推动经济稳中求进、以进促稳、先立后破的重要举措。会议的召开,充分体现了高层对上市公司在国家经济中关键作用的高度认识。高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是资本市场深化改革、奋力前行的主线核心。

  为展现优秀上市公司高质量发展的新面貌,新浪财经推出《“新”走访双提升》专题,聚焦上市企业如何激发创新活力,推进高水平科技自主创新,加快建设现代化产业体系,为中国经济高质量发展注入新动力。

  本期,新浪财经《“新”走访双提升》带你走进杭州海康威视数字技术股份有限公司(证券简称:海康威视;证券代码:002415.SZ),公司是领先的视频产品和内容服务提供商,面向全球提供领先的视频产品、专业的行业解决方案与内容服务。公司积极布局新兴市场和新兴业务,基于互联网推出了面向家庭和小微企业的相关产品及云服务平台;进入智能制造领域,推出了一系列机器视觉产品及解决方案。公司产品已涵盖视频监控系统的所有主要设备,包括前端采集设备、后端存储及集中控制、显示、管理及储存设备。

  海康威视“质量回报双提升”行动方案摘要:

  (1)以物联感知为核心,融合人工智能和大数据的全方位技术积累是海康威视的业务宽度;从探测器到系统解决方案的数万种产品,是海康威视的业务厚度;10大行业、70多个子行业的300多个细分场景覆盖是海康威视的业务长度。

  (2)海康威视持续多年保持较高研发投入,2022年研发投入98.14亿元,占当年营业收入比重11.80%。海康威视持续吸收研发人才,扩大技术人员队伍,提升研发实力,夯实技术底座,截至2022年末,海康威视研发技术人员27,951人,占全体员工比例达到47.96%。

  (3)目前,海康威视拥有视频感知国家新一代人工智能开放创新平台,并发布了“观澜”大模型,提升了AI在各个产业落地应用能力。随着AI应用场景不断涌现及海康威视AI能力的不断积累和开放,截至2023年6月,AI开放平台的企业用户数已经快速增加至20,000余家。

  (4)海康威视严格执行利润分配政策,给予投资者持续稳定的合理回报。自2010年上市以来,海康威视实现营业收入复合增长率30%,归属于上市公司股东的净利润复合增长率23%,累计实现归属于上市公司股东的净利润1,018.95亿元,累计分红520.51亿元(其中,现金分红500.08亿元,回购社会公众股20.43亿元),累计分红率51%。

  (5)海康威视积极践行社会责任,自2012年起连续11年披露社会责任报告、自2018年起连续5年披露中英文版ESG报告,提供投资者关注的公司履行社会责任、建设合规体系、推进绿色低碳等方面信息,提升信息披露透明度。

  海康威视“质量回报双提升”行动方案全文:

  杭州海康威视数字技术股份有限公司(以下简称“海康威视”或“公司”)是一家专注于智能物联(AIoT)领域的科技公司,海康威视始终坚持技术创新,将技术创新作为公司发展的核心驱动力,坚持市场化、全球化运营,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,助力城市和企业的数字化转型升级,引领智能物联新未来。

  为牢固树立以投资者为本的理念,推动提升公司质量和投资价值,现将公司“质量回报双提升”行动方案公告如下:

  一、聚焦智能物联,助力城市和企业数字化转型升级

  海康威视业务聚焦智能物联领域,构建了较为全面的感知能力,拥有从可见光到红外、毫米波、紫外、X光等电磁波和声波、超声波等机械波,以及温度、湿度、压力、磁力等感知技术积累。海康威视将这些丰富多样的物联感知技术与人工智能、大数据技术结合,在各行各业的各个细分场景和业务领域,通过硬件产品、软件产品相融合的数字化、智能化解决方案,助力城市和企业的数字化转型升级。

  以物联感知为核心,融合人工智能和大数据的全方位技术积累是海康威视的业务宽度;从探测器到系统解决方案的数万种产品,是海康威视的业务厚度;10大行业、70多个子行业的300多个细分场景覆盖是海康威视的业务长度。面对碎片化市场和不断发展的技术浪潮,技术、产品和市场需求良性循环,形成海康威视可持续高质量发展的主要竞争力。海康威视将不断拓展智能物联服务边界,用技术、产品创新,推进社会向智能世界迈进。

  二、坚持技术创新,增强公司发展核心竞争力

  海康威视将技术创新作为公司发展的核心竞争力,始终高度重视技术创新,不断加强技术研发实力。海康威视持续多年保持较高研发投入,研发投入占营业收入比重保持在10%左右,2022年研发投入98.14亿元,占当年营业收入比重11.80%。海康威视持续吸收研发人才,扩大技术人员队伍,提升研发实力,夯实技术底座,截至2022年末,海康威视研发技术人员27,951人,占全体员工比例达到47.96%。

  除不断加强物联感知技术积累外,海康威视也在不断提升人工智能技术应用水平。目前,海康威视拥有视频感知国家新一代人工智能开放创新平台,并发布了“观澜”大模型,提升了AI在各个产业落地应用能力。随着AI应用场景不断涌现及海康威视AI能力的不断积累和开放,截至2023年6月,AI开放平台的企业用户数已经快速增加至20,000余家。

  三、重视股东回报,加强与投资者沟通交流

  海康威视高度重视股东回报,致力于在保证可持续高质量发展的前提下,保持股东回报水平的长期、稳定、可持续,提升投资者获得感;加强与投资者沟通交流,建设多元化投资者沟通渠道,传递公司价值,增进投资者对公司的认识,增强投资信心。

  海康威视严格执行利润分配政策,给予投资者持续稳定的合理回报。自2010年上市以来,海康威视实现营业收入复合增长率30%,归属于上市公司股东的净利润复合增长率23%,累计实现归属于上市公司股东的净利润1,018.95亿元,累计分红520.51亿元(其中,现金分红500.08亿元,回购社会公众股20.43亿元),累计分红率51%。同时,海康威视大股东、董监高依法合规增持公司股份,提振投资者信心,稳定市场预期,积极维护公司及全体股东的利益。

  海康威视积极为投资者与公司沟通交流提供便利,持续数年在定期报告发布次日组织业绩说明公开 *** 会议,面向所有投资者开放,向市场解读公司业绩情况,回答投资者关注问题,并在活动后及时发布《投资者关系活动记录表》,确保所有投资者公平获取公司信息。日常工作中,海康威视通过 *** 、电子邮件、互动易平台等多种渠道与投资者沟通交流,保持与投资者的良好互动与沟通。

  四、规范公司治理,完善信息披露

  海康威视严格按照《公司法》《证券法》等法律、行政法规、部门规章、中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所的有关规定,规范公司治理,完善法人治理结构,建立健全内部控制体系和各项内部管理制度;完善信息披露,持续提升信息披露质量,确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平,在公告中使用简洁明了、通俗易懂的语言客观介绍实际情况,在年度报告中就公司发展战略、业务构成、产品布局、行业应用作出详细说明,便于投资者理解公司业务。海康威视连续13年获深交所信息披露A类评级。

  海康威视积极践行社会责任,自2012年起连续11年披露社会责任报告、自2018年起连续5年披露中英文版ESG报告,提供投资者关注的公司履行社会责任、建设合规体系、推进绿色低碳等方面信息,提升信息披露透明度。

  未来,海康威视将牢固树立回报股东意识,坚持以投资者为本,积极落实“质量回报双提升”行动方案,努力推动提升公司质量和投资价值,稳定市场预期,增强投资者信心。

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  说明:新浪财经《“新”走访双提升》专题将着重体现宣传上市公司在科技创新、高质量发展举措、产业优势、科研投入等方面的布局与升级,企业可以结合自身发展进行内容提供,素材可包括文字、图片、视频等,联系方式13331087820/18010077174。

   《“新”走访双提升》专题系列传播说明:

    (一)全维度、多平台、强互动

  1)全维度 *** 内容,高频宣传企业双提升行动,精炼文字、亮点海报、短视频多种内容呈现;

  2)多平台展示传播,新浪财经旗下网页端、APP、微博财经、视频号等多端传播;

  3)强互动,专业财经平台+更优社交平台,打造双提升行动方案的正反馈机制;

    (二)优质KOL资源的加持传播

  微博与新浪财经是全网优秀KOL与经济界专业人士的集聚地,产业专家、监管人士、知名学者、知名企业家、机构投资者如何看待上市公司的高质量发展?如何看待时代赋予企业发展的力量?……新浪财经将打造《带你走进“高质量发展”》的子栏目,邀请优秀KOL与企业高管对话,加持传播上市公司高质量发展的行动与思维。

    (三)走进上市公司——构建“零距离”交流平台

  新浪财经将采取线上/线下结合的双重方式“走进上市公司”:

  线上——微博与新浪财经打造《上市公司“云走进” KOL“云互动”》栏目,深挖企业双提升行动需求,按需邀请KOL、产业专家、金融机构、投资者通过线上对话、线上参观等方式,扩围传播企业高质量发展动态;

  线下——新浪财经将观察解读企业科技创新举措与高质量发展行动,通过高层座谈、实地走访、深度调研形式,从企业的科研实力、社会责任、ESG发展、产业优势、股东回报等方面出发,“零距离”交流互动,“面对面”了解企业的高质量发展动态;

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